六治六提·六比六晒丨这次大会上受表彰的奋斗者有话说
作风建设只有进行时，没有完成时。昨晚召开的柯城区深化“六治六提”“六比六晒”作风建设推进会，表彰了过去一年来在全区经济社会发展中发挥重要作用的担当者、干事者、奋斗者，真正树立了“用数字说话、凭实绩交卷、以成效检验”的工作导向。今天，来自企业、部门的6名获奖同志，带来了他们的获奖感言和实干宣言。
浙江泓芯半导体有限公司常务副总经理
非常荣幸获得本次柯城区政府质量奖，感谢区政府对泓芯的支持与指导。公司将持续推进质量建设，真抓实干，以行动代替口号，打造一流品质产品；持续探索“卓越绩效管理”这一先进管理模式，进一步推动公司质量工作更好更快发展；同时，公司将大力引进先进技术人才，拓宽技术研发队伍，为国家半导体和光伏行业发展贡献力量。
感谢区政府对我的认可，这是一份荣誉、也是一种责任。身为柯城人大代表，积极回乡发展，参与经济建设是我的职责。从2021年起，川思控股（浙江）有限公司在衢州投入1300万元建设衢州市人力资源服务产业园，并积极投身衢州人力资源服务业发展，设立川思供应链管理（衢州）有限公司，致力于服务衢州、服务柯城。接下来，我们将加大投资力度，服务柯城企业，积极扩大经济效益，回报区政府对我们的支持。在推动柯城现代服务业尤其是人力资源行业发展的过程中，我们也将积极发挥企业主体作用，履行企业社会责任，为高水平建设社会主义现代化新柯城贡献力量。
经济发展综合贡献奖目标综合考核一等奖
获得“经济发展综合贡献奖目标综合考核一等奖”和“首位奖”两项殊荣，离不开区委对柯城组织工作的高度重视和大力支持，也离不开全区党员干部人才的共同努力。下一步，区委组织部将继续按照省委、市委组织部的工作要求，坚持围绕中心服务大局，突出抓好各项重点任务。围绕干部队伍建设，选优配强各级领导班子，突出“提情知人、提人知情”；围绕健全组织体系，抓好乡街治理大比拼、村社擂台赛、“邻礼通·三民工程”应用、“37驿站”等载体；围绕人才扩量提质，用好市区一体各条战线和社会各类人才资源，不拘一格招才纳士、引聚英才，推动组织工作与全区中心工作深度融合、同频共振。
个人三等功既是荣誉，也是职责和鞭策。接下来，我将紧紧围绕本次会议要求，以实际行动回答“作风六问”，坚持抓重点、破难点、通堵点、创亮点，抓前期谋划，确保征收流程管控指导到位；抓选房、交房，保持选房交房政策统一性，形成征迁闭环；抓机制创新，加快征收管理服务平台数字提质；抓难点破题，聚力化解历年征收遗留扫尾任务，为圆满完成今年征迁任务夯实基础。
柯城区发改局（区委社建委）投资规划科科长
非常激动、非常荣幸、非常感恩获得“攻坚先锋”个人荣誉。我将锚定扩大有效投资争先创优目标，千方百计抓好投资监测调度，全力冲刺一季度“开门红、开门稳”目标，确保全年固投增速15%以上；全力以赴抓好投资动能储备，对准跑道抢抓专项债、中央预算内投资等政策资金，提前谋好省重大产业项目，确保全年项目政策争取领跑全市；精钻细研抓好项目提速攻坚，清单列表破解关键节点、协调攻关难点，确保实现省“千项万亿”工程、省重点建设等省级重大项目100%开工目标。
能外派深圳招商工作，既感到荣幸，也感到压力，在实际工作中，把组织的嘱托和期盼化为动力，聚焦招商工作。特别是今天聆听蒋书记讲话后，倍感鼓舞，组织的信任和支持是我能够顺利开展工作的前提。翻篇归零再出发，我将进一步深入贯彻落实“工业强市，产业兴市”战略部署，抢抓大湾区新旧能动转换机遇，提升“谋”项目的能力和水平；精准对接符合我区工业发展的大项目、好项目，强化五链融合，做好“引”的文章；强化项目各项服务保障工作，做好“向上汇报好，横向交流好，整个团队跟踪好”，抓好“保”的合力，高效服务企业落地工作。在新的一年里，我将按照区委区政府的要求，自律、奋进、团结，在去年的工作基础上，招大引强，实现新跨越、新突破。
一审：兰锋、叶胜、郑辉、徐翾、谢琴军、方燕
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