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　　原标题：201名！衢州市本级公立医院招引医疗卫生人才，事业编+安家补贴

　　小伙伴们，衢州面向全球招聘高层次医疗卫生人才！快来看看——

　　☑ 衢州位于浙江省西部、钱塘江源头、浙皖闽赣四省边际，市域面积8844平方公里，人口257万。衢州城市精致、环境优美、气质独特、交通便捷。2021年中国地级市品牌综合影响力指数，衢州列第35位。当前，衢州上下正全力打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市、四省边际公共服务「桥头堡」建设。今后的衢州充满了无限可能。

　　☑ 在衢州，我们为年轻的医学工作者提供广阔的发展空间，提供国内外医学学术交流、重点学术课题探讨与合作、科学研究等专业能力提升平台；

　　☑ 有竞争力的薪酬待遇，完备的员工福利；

　　☑ 完善的个人职业发展规划深造激励，鼓励在职员工继续教育，对取得硕士、博士学历分别给予不同标准的奖励；

　　☑ 根据学科规划及医生个人职业定位匹配科室；

　　☑ 提供国内外专项技术进修培训、深造机会。

　　对引进的高层次人才，可享受购房补助、安家补贴、科研启动资金、租房补贴等，全日制博士可达238万；提供人才贷、公积金优惠额度，享受3年租房补贴、配偶未就业生活补贴、子女教育券等；具体待遇可电话咨询各招聘单位。

　　本次市本级公立医院计划招引医疗卫生人才201名。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

　　2.年龄要求：年龄45周岁以下为1976年7月31日后出生；年龄35周岁以下为1986年7月31日后出生；30周岁以下为1991年7月31日后出生。

　　3.高校毕业生是指全日制普通高校2022年、2023年应届毕业生。以下情形者可按应届毕业生身份视同对待：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，包括因执业医师规范化培训政策、地方规定等非劳动关系缴纳社保的毕业生。

　　4.符合引进岗位所需的其他资格条件。

　　5.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。

　　本次报名截止时间7月31日。采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

　　报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）发送至报考岗位所对应的电子邮箱。

　　1.《2022年“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招引（二）报名表》；

　　2.身份证；学历学位证书（2023年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员提供毕业证书及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或相关在读证明材料），要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料；

　　4.岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、执业资格证书，相关工作经历证明，委培生须提供委托培养单位同意报考的证明等。

　　应聘人员自“入围体检、考核名单”公布之日起，应在15天内配合用人单位完成体检、签订就业协议或引进协议，逾期视为放弃此次招聘后续录用资格。如有特殊原因，经与用人单位协商同意后，可适当延期签约。

　　报名博士研究生岗位的人才，如具备正高级职称的，可适当放宽学历、年龄要求；

　　报名硕士研究生及以上的人才，如具有副高及以上职称的，可适当放宽学历、年龄要求。

　　衢州市人民医院是衢州市本地区及闽、赣、皖边际区域集医、教、研、防为一体的大型现代化、智能化、花园式三级甲等综合性医院。医院一期占地面积 208 亩，建筑面积 36.17 万 ㎡，2,000 张床位。2014 年成为浙江大学衢州医院，2020 年成为温州医科大学附属衢州医院和温州医科大学衢州临床医学院。

　　医院现在职工 2252 人，其中高级职称 489 人，博士 8 人，博士生导师 1 人，硕士生导师 19 人，省「151」人才 8 人，省卫生创新人才 5 人，省医坛新秀 14 人，市级名医、专家 54 人，市拔尖人才 4 人，市青年拔尖人才 1 人，市「115」人才 83 人。

　　医院拥有细胞和分子生物学公共科研平台、生物样本库、精准医学中心、动物实验中心等科研平台；拥有 PET-CT 等高精尖设备 50 余台，处于浙西地区领先水平。

　　医院有省医学扶植重点学科 1 个，浙中区域专病中心 1 个，区域专病培育中心 2 个，头部批省市共建医学重点学科 2 个，市重点创新团队 3 个，第五批市级医学支撑学科 8 个，医学扶持学科 1 个，市级医学品牌学科和特色专科各 6 个。

　　医院建有黄荷凤院士工作站 1 个，李校堃院士合作项目 1 项，专家工作站 5 个。

　　（浙江中医药大学附属四省边际中医院）

　　衢州市中医医院，又名杨继洲医院，是国家级非物质文化遗产「杨继洲针灸」和市级非物质文化遗产「雷氏医学」的传承与保护单位。是集医疗、教学、科研、康复养生、预防保健为一体的衢州地区一家综合性三甲中医院和国际紧急救援网络医院，是衢州市红十字冠名医院。

　　2021 年成为浙江中医药大学附属四省边际中医院和浙江中医药大学衢州临床医学院。

　　目前核定床位 600 张，在职员工 784 人，其中高级职称 183 余人。享受国务院政府特殊津贴专家 1 人，省级名中医 2 名，市级名中医（名医专家）共 32 名, 省医坛新秀 3 人，衢州市「115 人才」8 人，衢州市 258 重点学科人才培养对象 7 人。开设病区 16 个，护理单元 21 个，一、二级临床专科 38 个。

　　医院建有省级重点学科 5 个，市级重点学科 2 个，建有方剑乔专家工作站、蔡秀军专家工作站等 5 个专家学术平台，以及「杭衢山海协作」杭州市第三人民医院衢州皮肤科协作诊疗中心。

　　衢州市妇幼保健院位于衢州市智造新城区，医院规划用地总面积 35,246 平方米，按照三级妇幼保健院 500 张床位设计，一次规划，分期实施；首期建筑面积 62,585 平方米，规划设置 300 张床位，开放 210 张床位。医院是浙江大学医学院附属妇产科医院衢州分院、浙江大学医学院附属儿童医院衢州分院, 复旦大学附属妇产科医院（上海红房子妇产科医院）协作医院。

　　医院现有职工 451 人，其中高级职称 74 人，硕士生导师 3 人，省医坛新秀 2 人，衢州市「115 人才」9 人，衢州市 258 重点学科人才培养对象 3 人，市青年拔尖人才 1 人，市级名医（专家）11 人。

　　医院妇产科学是省市共建医学重点学科，新生儿科（NICU）是市医学重点学科、市首批医学特色专科、衢州市新生儿急救中心。

　　医院建有浙江大学医学院附属儿童医院舒强教授专家工作站、浙江大学医学院附属妇产科医院吕卫国教授专家工作站。

　　衢州市第三医院坐落于衢州市柯城区白云北大道 226 号，占地面积 37.5 亩，建筑面积 3.48 万平方米。设有 14 个临床病区及 1 个司法鉴定所，10 个辅助检查科室。现有核定床位 600 张，实际开放床位 760 张。医院与湘雅二院、武汉精卫中心、浙大邵逸夫医院、浙江省立同德医院、上海华山医院、杭州七院紧密合作。

　　医院现有职工 506 人，其中高级职称 62 人，中级职称 131 人；省医坛新秀 2 人、市级名医 5 人、名专家 1 人，市级「115」人才 9 人；市级专家工作站 1 个。

　　医院精神科、老年医学科为市级重点学科, 心理科、老年精神科是市级特色专科, 康复医学科为医院培育学科。

　　医院建有浙江大学医学院附属邵逸夫医院陈炜教授专家工作站、上海复旦大学附属华山医院主任医师、博士生导师吴毅工作站。

　　（注：市卫健委为衢州发布矩阵成员单位，其发布内容已授权衢州发布使用。转载请注明来自衢州发布）返回搜狐，查看更多

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