【衢州人才说】市招商中心：以招商引资最大增量 推动人才中心建设
为贯彻落实市委人才会议精神，市招商投资促进中心在招商引资方面提出四个措施，以推进招商引资工作实现最大增量，推动人才中心建设。来看本台记者对市招商投资促进中心党组书记、主任兰国云的专访。
市委人才工作会议的召开提出了全力打造四省边际人才中心和创新高地的目标，2022年市招商投资促进中心将抢抓机遇、统筹谋划、狠抓落实，全力推进招商引资工作再上新台阶。
“招商投资促进中心要在‘工业强市、产业兴市’战略下做经济发展的主力军，做大做强招商引资。”兰国云说。
2021年，市招商投资促进中心设立了北京、上海、深圳、杭州4个驻外招商组，专职双招双引工作。同时积极培育“两专”人才，增强招引能力，并研发了数字营商平台。通过出台《衢州市市区招商营商企业高管教育券制度实施办法》，提升了政策配套，夯实招引机制。2022年，中心将进一步巩固招商引资、人才赋能的成果，以招商引资最大增量推动人才中心建设。
兰国云说：“第一条要增权利，要在招商引资三年行动方案的实施上尽最大的努力，力争实现今年全年签约亿元以上项目两百个，尤其是百亿的制造业项目，要达到三个。第二是要巧借力，紧紧抓住省委省政府对三区26个县高质量发展的若干政策的机遇，全力拓展生态产业空间平台的发展。第三个要强合力，把全市的招商引资形成一个统筹发展的格局、产业协同发展的格局。第四是要提能力，全面打造一支懂产业、善谈判、强落实的两专招商引资队伍。”
版权声明：本文由衢州厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793
